Kündigung des Mietvertrags durch den Mieter
Eine Kündigung wirkt erst, wenn sie beim Vermieter eingelangt ist — verpasst man den Termin, läuft der Vertrag bis zum nächsten weiter.
Mieter brauchen für eine ordentliche Kündigung keinen Grund — anders als Vermieter, die im Vollanwendungsbereich des MRG an gesetzliche Kündigungsgründe und den gerichtlichen Weg gebunden sind. Entscheidend sind für den Mieter drei Punkte: die Kündigungsfrist, der zulässige Kündigungstermin und der Nachweis, dass das Schreiben tatsächlich beim Vermieter eingelangt ist. Alle drei ergeben sich aus dem Vertrag und dem anwendbaren Recht.
Das Schreiben bringt diese Punkte in eine belastbare Form: eindeutige Bezeichnung von Vertrag und Objekt, ausdrücklich genannter Kündigungstermin, Angebot zur Rückstellung und Anmeldung der Kaution. Ergänzend erklärt ein Hinweisblatt, wie sich der Termin bei unbefristeten und bei befristeten Verträgen bestimmt und warum der eingeschriebene Versand hier mehr ist als eine Formalität.
Was die Vorlage enthält
- Kündigungsschreiben mit Adressfeld, Objektbezeichnung und Datum des Mietvertrags
- Ausdrückliche Nennung von Kündigungsfrist, Kündigungstermin und Vertragsende
- Textvarianten für unbefristete und für befristete Mietverhältnisse
- Passus zur Wohnungsrückgabe mit Vorschlag für den Übergabetermin
- Rückforderung der Kaution samt Frist für die Abrechnung
- Hinweisblatt zu Zugangsnachweis und Berechnung des Kündigungstermins
Wann Sie sie brauchen
Das Schreiben deckt die Kündigung durch den Mieter ab. Für Vermieterkündigungen, Auflösungen aus wichtigem Grund oder strittige Fälle mit offenen Forderungen ist es nicht gedacht — dort ist anwaltliche Begleitung angezeigt.
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Welche Kündigungsfrist gilt für mich als Mieter?
Kann ich einen befristeten Mietvertrag vorzeitig beenden?
Reicht eine Kündigung per E-Mail?
Ist meine Buchungsanfrage bereits verbindlich?
Die Vorlagen und Checklisten dienen als Grundlage für die eigene Verwendung und sind für typische Anwendungsfälle konzipiert. Sie sind vom Nutzer selbst auszufüllen und an die konkrete Situation anzupassen.
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